网站优化怎么做的?

如何拥有一个超强战斗力的网络营销团 队?

今天以我多年带领网销团队的一点经 验分享大家如何管理年 轻化 的网销团队的，希望能够为企业 经营管理过程中，提供更好的参考与解决方案！管 理并留住90后网络营销人才需要具备三大要素：硬件、软件、要件

9 0后网 销团队管理秘诀：

硬件：公司的硬件配置

软件：团队的氛围

要件：游戏规则

管 理90后网销团队的三大关键之一|硬件

俗话说筑巢才有可能引到凤凰，假设你要打造 好网销团队，让员工离不开公司;首先第一点：你必须要将公司的硬 件配置起来，如果公司的电脑卡卡死;网速是龟速。 试问哪个人 能忍受的了 ?第二点：公司 放到一个繁华的市中心,你知道为什么500强的公司 都要把自己的办公室放在很豪华的场所？因为人是环境的产 物，假设一个 员工一个月赚2万，但是下楼看到2.8万的包，就会感 觉自己很穷，要 努力工作。老板省钱是永 远无法把事业做大的，老板要带头花钱，将硬件标配做起来，才有可能吸引更多员工、留着更多的人 才。

管理90后网销团队的三大关键之二|软件

硬件配置完成后，打 造团队 我们还需要配置好软件 。“软件”指什么？我们又该如何具体操作，配置好公司的“软件”呢？“软件就是一种氛围，很 多企业基本上不会去做公司的 氛围 ，很多企业容易犯的一个错误就是 过 分纠结于事。我见过看都员工迟到，怒目相对，呵 斥 员工并进行罚款 的老板，也见过薪酬待遇不错但是员工离职率仍 然很高的公司。为什么你的公司薪 资 待遇很好，员工离职 率仍然很高？ 为什么明明制定了奖惩机制，员工却仍然屡屡犯错，甚至连准时上班都做不到？我想这与公司 内部的氛围有关系，如果你的公司整天像一 个活死人墓一样，员工不能快乐地工作， 那谁会愿意留在你的公司继续工作呢？”管理就是管 事理人， 只 有 照顾好员工 的心情，员工 才能做好事情。把企业的一套机制 改成娱乐，将公司的机制娱乐化，才能更被员工 接受。

管理90后网销团 队的三大关键之 三|要件

有了硬件和软件，打造团队，我们还需要“要件”，打造团 队的“要件”是 什么？在企业中我们又该如何具体打造公 司的“要件”，从而更 好地打造自己的团队呢？“要件就是游戏规则， 我们既 然要玩，就要设定好 游戏规则。绝大多数公司最大的问题 是老板说了算，没有规则。而绝大多数老板只有一个 原则是看心情，心 情好大事 化小，心情不好小题大做。员工就会觉得伴 君如伴虎，如果 员工没有安全感，那谁会一 直 跟随 你呢？我也见过很多企业员工都围着老板转， 不围着工作转，如果每一 个员工都这样，那你的企业又如何发展? 网销团队如何发展?一个公 司规则最大的破坏者是老板，有规则，但是老板不按照规则来执行，最终只会让员工心 寒，客户 不满意，企业也无从发展。经营靠理念，赚钱靠管理，管理靠制度，制度靠领导。事 

宣传营销 的意 义： 

开展网 络 营销 的 意义 就在 于充 分发 挥各种职 能 ，让网上经营的 整体 效 益 最大 化 ，因 此， 仅 仅 由 于某 些方 面效 果 欠佳 就否 认网 络 营销的 作用是 不合适 的 。网络 营 销 的职能 是通过各种网 络营 销方法来 实 现的， 网 络营 销 的各个职能之间并 非 相互独 立 的 ，同一个 职能 可 能需要 多 种网络营销方法的 共同 作 用 ，而同一 种 网络 营销 方法也可能 适 用于 多个网 络营销职能 

与网址 导 航 站交 换 链 接， 行 吗 ？ 如果 这 个 网 址导 航站是具 有 权威的 （ 比如P R大 于5 ），则没 有 问题。但据我所知 ，具 有权威 和知名的网 址 导航 站一般不 是 以“交换 链接 ”的 形 式 收录站点。以交换 链接为 收录条件 的网 址导航 站， 往往 会 被 搜索引擎 当 作Link   Farm - 链接 养 殖场。 链接养殖场 也 是一个典型 的 S EO 作弊行为 。 如果只 是这个 导 航站 单向连 向 你 的 站 点，则没有问 

网 络 营 销 专 家 属 于 细 分 领 域 专 家 ，比 如 竞 价 领 域 专 家 ，S E O 领 域 专 家 ，微 信 领 域 专 家 ，微 博 领 域 专 家 等 ，这 些 也 是 实 战 派 高 手 ，把 一 种 推 广 手 段 做 到 了 极 致 ，如 果 企 业 是希望寻找某一个方面的网络营销专家，可以试着去寻找这类专家。

而 到 了 如 今 ，传 统 媒 介 也 在 改 变 ，他 们 凭 借 优 异 的 内 容 资 源 ，和 优 秀 的 内 容 生 产 人 员 ，在 产 品 化 思 维 下 ，媒 体 生 产 的 内 容 ，不 再 是 “ 用 一 次 就 扔 ” 的 昨 日 黄 花 ，媒 体 内 容 开始产品化，帮助媒体在广告收入之外开辟了巨大的变现空间。

在网站 中， 开发一个 新 闻栏目是必然 的，很多的 企业在发 布新闻的时 候， 经常 会写一些哪个领导来公司参 观 ，公司取得了什么成绩，这些 不是用 户想要 了解的，用户 想要知 道的是有 什么新产品上市 ？ 企业有什么活动 ？什么 优惠? 原 创先锋 认 为 这些才是用户想 要 了解 的。还 有最后一点 就是 网站的案例， 很多的公 司都会把自己的案例 放在 网站上，当然这个也 是 必要的。把自己十四 年网站建设的案 例 ，全 部都 放 在了我们的网站上 ，这些案例不仅见证了 我 们的成长，也能 够让访问网站的 用户了解到我 们所做过的网站开发 案例中 是不是有与 其 相关 的 行 业 ，或 者是网站设计风 格。但是 很 多的企 业或者网站建设同行，回 盗用一些虚假的案 例，原创先锋奉 劝依据 ，如 果真的没有案例，那么多多放置一些使用 场景，也