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网站优化:如何将地区性关键词优化上页核心

日期:11-11  浏览:1882
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当然,提倡整站 优 化并不意 味着不能 去做关 键词 排名。 如 果搜索量大 的关键 词排名好,也 可以带来很多流量 及 品牌效 应。不过执 着于 特定 关键词排名是 一个不确 定性高、难 以 规模化的方法 。 通常建议的方法是 先做 整站优化 ,带动长尾流量 ,主要 关键 词慢慢去 做。时 间 久 了,整站实力提升,自然也会带动主关键词,说SEO不仅是 排名的另一个 原因是,由于 地 理定位及 个性 化搜索的原因,不同 的人搜索相同关键 词看到的 结 果并不相同, 尤其是 地理定位 因素现在 已经很明显。 个性化搜索目前 影响还比较 小,但今 后几年有可能 日趋明 显。这就 从 根本 上 瓦解了关键词排名的意义因 为已经不存在一 个大家都能看 到 的相 同排名 。另 外,有了排名, 也不一定意味 着有 点 击和流 量, 更 不意 味着一定能 带来 订单。排 在前面的 页面要被用 户点击 ,还要受品牌效 应、页面标题吸 

网站优化:如何将地区性关键词优化上首页核心

浏览 器的兼容 性。代码优化:冗余代码去掉 ,如对ess的颜色、字体、大 小重新定 位。表格/ 嵌套:去掉。外包文件: htmI只写一条代码,调 用其他的 外部 文件即可。  ss出 现在hml后面:title等文 字在100行以内出现。网页GZIP压缩。页面大小优化: 100k以 内。W3C。检查群发作 弊。隐藏 页面。大量堆砌关键词。黑链或被惩罚。过 多js调 用。域名劫持。代码漏洞,网站被挂木马。敏感词过滤。 美观、设计。UED,考虑产品匹配、推荐 等 因素。 首页关键词密度: 3 %~11%。 正 文已经删除,但URL 还能打开。要优化的登录页出现在首页左边最前边,不重要的靠后。 搜索引擎排名 是一个 怎么样 的规律, 想必除了SEO大神 以外,很多人都回答不上了 。撇 开纷繁复杂而凌乱的理论,今天我们发表我们对搜索引擎排名规律的总结——网站从业者必看的SEO五条金律!


假设搜索引擎一共收录了100个网站,那 么应该如何来对这100个网站 进行排名 呢?

在这个排名过程中,搜索引擎分 别对这100个网站提五个问题,我们称为“金律”:你是否是重要的?你是什么?你是否是原创的?你是否是满足需求的?你是否是受欢迎的?做SEO的人 ,其实就是获知了这 样 的“五条金律”,然后针对性得优化自己,让自己脱颖而出。你是否是重要的?答案:我是重要的!这里重要指的是 某个URL的权重是高的。这个URL,可 以首页的, 也可以内页的。如何增加某个 URL的权重,使其变得重要的呢?两个方式:通过站内大量的站内锚文本、一句话次导航;站外的外链资源。如果是首页,还可以通 过 搭 建一级目录的博 客来提升首页权重。


你是什么?答案:我就是那个关键词! 为了说明你的网页就是关于那个关键词最专业的,你需要做 的工作是认真做好“四处一词”。你是 否是原创的?答 案:我就是 原创的!采集 的内容,往往无法获得良好的排名。所以,对于原创内 容来源的 挖掘,是SEO能力的一个挑战。 你是否是满足需求的?答案:我是满足需求的!搜索引擎越发智能,不再是简单的根据 关键词、链接来判 断网页的价值。它会从多方面来查看网页内容,目的是给搜索用户提供 满足 最大需求的搜 索结果。所以,我们为了获得好的排名,应该 去考虑某一个关 键词背 后的用户需求,然后尽量 在 页面上满足这 些需求。


你是否是受欢迎的?答案:我是受欢迎的!这 里指 的是,网站的PV值要比同行高,让搜索引擎认为你的网站是更受欢迎的。以上思 路,如果对你过于抽象。请以SEOWHY为例子来理 解:应 对第一条金律:我是重要的。xxxx做好了良 好的站内 锚文本、次导航、还有大量的外链。同时,建立了几个一级目录的博客(9d ian、blog、rencai)、论坛(bbs、e du)、SNS 来提升 首页的权重。我是SEO。首页“SEO”的关键词密度很高、标题、关键词标签、然后是大量站内和站外的锚文本采用了SEO。我是 原创的。毫无疑问。应对 第四 条金律:我是满 足需求的 。faq.xxxxcom标题修改为 2015 

网站优化:如何将地区性关键词优化上首页核心

权限说 明 :网站 技 术人 员 在未经 SE O 人员的确认下 不 得 擅自更 改 TD K。 移 动适 配 部分: SEO人 员需对 已 适配的UR L 做好 检查记 录 跟踪;若 安排 分配他人适配 ,需 及时监督 并让 其反馈适配结 果记录。权 限说 明 :适配规则由S EO 人 员制定,业务 线人 员负责执 行。URL技 术跳转 部 分:当 URL结构 升 级调整或新老URL 迭 代需要对其进 行 技术 跳 转 衔 接时, SEO人员需及 时与 技 术人员交流沟通, 双反 确认 之后SE O人员要 以详细的 URL 跳 转 规则以邮 件的 形 式发 送 给 技术 人 员并 抄送给上 

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