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团队配合。经过磨合,团队中彼此开始适应了各自的工作方式,整体团队的工作能力和团队效率已基本奠定。这时的团队已经能开始发挥较稳定的业绩,同时团队的整体工作流程和习惯也大致形成。团队在核心人物的带领下,开始学会配合着来进行整体作战并取得一定成效。
内容的可读性,文章不能让用户看不懂,页面要有有不错的用户体验。比如,文章是否有通顺,是否有拼写错误,等等。找到用户最关心的点。我们围绕关键字构建文章,语句也非常通顺,但这个关键字也比较宽泛,你说的不是用户最关心的点,那么达到的效果相当于“隔靴搔痒”,起不到应有的作用。
第一还是建议做原创内容,这点的理由就不用多说了。第二,如果做不了原创,那就做整编,就是针对多篇内容做整合,但必须要有意义价值,这样做对网站也有好处。第三,实在不行就转载有价值有意义的内容。这种基本的资讯内容之后,我非常建议强烈建议大家去做专题。哪怕你一周做一个专题也可以,一个月时间就可以做4个专题。专题的作用意义不仅仅是为了部署未来做关键词排名的页面,专题页面在网站页面类型当中具有比较高的价值,专题页面引导出来的内链对这些页面的权重也是有很高的提升。然后再多做结构化的数据页面,内容长度很长的页面。如果站内这几类页面多的话对网站权重的培养还是有很大的帮助。
顶部信息及尾部附加信息在前一篇噪音中已经阐述,这些内链对蜘蛛都没什么用,抓取一些备案信息或者帮助中心等,顶多多一个页面,排名和流量机会几乎为0,多一个页面并不代表网站加权一分,一个页面的重要性只与是否有用,与搜索用户有关,而与绝对数量无关。因此可全部nofollow掉,當然这里面有个网站地图是不能屏蔽的。它的目的在于帮助发现和抓取更多内页面。當然对于小型站点本就页面不多,个人认为网站地图都可能是多此一举,为什么呢?网站地图的目的在于帮助用户和蜘蛛理解站点结构,并留有一个集中爬取入口给蜘蛛,即所谓的站点枢纽页。
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