金华真正免费建站在线咨询

运营方案除了有价值，还应该让老板满意，否则你也只能是怀才不遇，老板一般喜欢什么样的方案呢？1.讲大白话：不要那么的高大上，说的都是别人看不懂的，老板看不懂也是没用额。2.多使用图表或者表格：最大的好处就是直观，容易理解；并且精细化的图表或者表格能够提升你在老板心中的印象。3.清晰的效果预估：禁忌说一对废话，最后连一个预期目标都没有，最终要表达的是能实现什么样的效果。4.时间，时间，时间！为什么说3遍，任何方案都要有时间限制，因此在时间方面要让老板心中有数。

看着别人说面试SEO会很难，自己测了下就跑去多个地方面试着玩，当时面试前我在百度上做了不少功课，搜到的基本都是N多乱七八糟的问题，其实不然，我当时去面试了好几家公司，他们问到的问题基本都差不多；

1.你所认为的seo是什么？

2.你做过什么案例

3.你来操刀多久能见到效果？

对于第一个问题 你所认为的seo是什么？ 我个人感觉很多人的回答都不一样，但是我的回答就很简单： 以解决用户需求不择手段获取搜索引擎排名 这是我所能理解的，当然这个 不择手段 不能是违法的行为，比如现在有个seo培训网站入侵数个网站挂黑链获取排名来搞培训这个相反，因为这种行为是违法的；我个人认为反正得建立在迎接搜索引擎规则或者对坑搜索引擎规则上。

那么对于第二个，这个就见仁见智了，真没点案例还真不要去面试，免得打脸，当然如果是新手其实可以坦白说你参加了哪家SEO培训机构的培训什么的，一般对这些机构熟悉的大体都知道你所参加的培训机构是否有实战知识，对你的应聘帮助也很大。

对于第三个 你来操刀多久能见到效果？ 这个我直接丢一句话，我的案例你都看过了，时间真不好说，我需要回去分析这个行业的竞争度等各项数据，反正一句话，你来定时间（他们一般会给你3个月时间），时间到做不上我直接走人，做的上你给我加工资即可，然后各种乱七八糟的说了一下就撤了，应聘10家基本9家都会过！ 

如今的互联网，特别是在内容这一块，已经有超过90%以上的内容是属于同质内容，也就是说内容都差不多，很多seo又不愿意去花时间去创造原创文章，另外也有许多站长习惯性的把新闻版块作为seo的核心，只是在互联网上复制了大量相关内容，或者是不相关的内容，其实这样做不仅不会提高百度关键词排名，反而还会对蜘蛛和用户造成一种伤害。所以懂优化不如懂网站原创内容的核心，关键所在就是要了解如何去更好的创造原创的内容。