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修改每一个页面的站内代码，页面标题，目录标题以及内页标题，还有内页的关键字，描述等。把网站内页都做成一个排版布局，或者调用统一模板，这样网站内页之间的相似度就很高，我们可以适当调整一下内页版块的位置，以及不同内页的标题和关键词，这样有利于搜索引擎抓取更多的页面。

最后尽可能的把现在主雇 网站优化 思路列个大纲出来。问题出来了，如何去优化当下的站点除了上述轻描淡写的指出问题所在之外，我们最好先口头承诺如果有机会入职会把详细的优化思路写个方案出来，因为短短几句话不能完全指出当下目标站多久能获得排名，而通过大纲或者方案我们可以得到喘息的机会，能够更加详尽的把自己的想法表达出来，我相信企业雇主也会理解这样的做法，因为思路和流程不是简单的几句话能够讲清的，需要缜密的思索。

最后，通过以上几点思路，笔者认为seoer在跳槽之前一定要想清楚以上问题，跳槽不是简单的离职，是自己职业生涯规划重要的环节，所以，在跳转之前seoer尤其要搞清楚以上几个问题，这样才能让自己职业生涯走的更稳、更远。