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大多数的网站都会开启评论功能区域,主要可以提升用户与网站之间的互动,增加用户粘性和提高网站的活跃度。简单讲述网站的评论功能的运营模式。网站的评论功能应该如何做?评论功能不能强制下载APP,用户在使用评价功能时,如果出现强制性下载APP才能评价,对用户的体验感是非常差的,并不是大多数的用户都愿意花这个时间去下载APP来评价。建议评价的功能不要设置强制性下载的东西,能让用户顺畅地评论相关内容。评论编辑框可以在页面中直接展现,如果评价编辑框在页面中可以直接展现,有效的增加用户评价的欲望。不建议设置评论功能要跳转至其他页面,对用户的体验是非常不友好的。
研究网站首页及多个页面尽量多的关键词:核心关键词只是网站的主旨,并不能代表所有的用户搜索习惯。而拓展关键词又是一个集思广益才能出真知的事情。竞争对手的网站能够脱颖而出挤进前二十名,很有可能有着我们没有的其他相关性强的拓展关键词,对其页面多加研究提取出对自己有价值的关键词,对自己的页面内容加以优化更新。
最后一定要记住,要站在读者的角度去写,一篇优秀的软文应该是按照读者心理去创作的,得明白他们到底想看到什么内容,大家还要想好关键词别人在搜索时候才能更容易找到你这篇软文。怎么样,学到了一些小技巧吧!加油哦作家们。自古内容得人心。好的主题不能保证用户的流量,还要在内容上下点功夫。不管你主攻的是幽默类还是情感类文章,就需要你陈述得足够生动形象,在细节上多下点笔墨,让观众有代入感。(具体的可以自己在网站上找一些爆款的文章来看看并模仿)
建设可读的内容策略,确保网站的鲜活:大型网站光靠自己编辑发布文章是远远不能达到行业话题广泛覆盖要求的,最好还有业内专家贡献高质量内容,并能激励用户主动贡献长尾内容。问答系统、 论坛系统、百科系统都是必不可少的。在页面更新机制上,网站可调动用户积极性,促使网友留言和交流。优质的留言和评论是网站十分宝贵的内容,在页面功能上 要能对这些评论给予提前或突出显示,以便于新访客浏览。大型网站的seo要注意对编辑团队的培训,并建立恰当的考核、奖罚制度,让编辑养成写文章前分析用 户的需求的习惯,并在写作上达到兼顾seo和吸引用户的目的。如果能培训出一个出色的编辑团队,那么给网站带来的价值将是不可估量的。大站内容丰富,seo可利用多种信息的组合创造上万优质内容页面,如:专题页、tag标签页、站内搜索页、筛选分类页等。
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