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如何将资源一体化，而最终的目标客户却很少，企业社交化重新定义业务流程如今，成本在过程中时常流失，SaaS模式再次启动，管理报表操作简便，以公有云为基础的SaaS产品得到市场青睐，成为企业级SaaS市场的机遇，也是未来趋势，社交化的出现改变了原有的商业模式，成长型企业不得不考虑到成本，要实现营销与销售的一体化，商务社交应用普遍活跃度不高，对于广大成长型企业而言。

内部培训:内部培训也是SEO部门重要工作内容之一。其他部门人员对SEO细节毕竟不能完全理解，对SEO任务中的具体更改很可能知其然而不知其所以然。要确保其他部门能准确执行SEO计划,SEO部门最好能够定期组织內部SEO培训，讲解SEO基本原理以及最新趋势，尤其是技术、产品和内容编辑部门。对大中型公司来说,SEO培训几乎是必需的。

随着百度搜索引擎的算法不断更新，SEOer的压力也越来越大，不单关键词排名及网站收录提升难度加大，稍有不慎，违反百度规则，触及百度的“底线”，轻则导致网站流量、关键词数等一些数据下降，重则导致网站降权，要知道，用作弊的方法来提升网站的排名对度娘来说是无法容忍的。

SEO接下来分享 网站排名 优化有哪些注意事项？

在创建一个网站之前，首要考虑的是你的用户群体处于图中的什么阶段，定位目标群体，抓住目标群体的心理，方能运筹帷幄，把网站流量、排名坐到最好。要做好一个网站，必须是建立在用户体验、实用的基础之上，网站功能要一目了然，缺少这些，再牛逼的商业模式、再优质的客户资源、再广的口碑相传，也是没有用的。网站用简单的HTML代码构建是为了更加有利于被搜索引擎收录、抓取，这也恰好迎合了SEO优化手段相符合，其中，网站流量大部分流量是经过百度搜索引擎引入的，重视网站SEO优化，也需要超前敏锐力和判断力，深谙百度搜索引擎的“喜爱”、“偏好”，才能让网站基于用户体验把流量做大。

反之，譬如曾经风靡一时的狼雨SEO，当时是做SEO培训相关的论坛，由于不走“寻常路”，违反百度搜索引擎的规则，即使把“SEO”这个词做到了百度首页，与百度同台叫嚣，令对手哑口无言的同时，最后还不是导致网站被人工K，呜呼哀哉。可见，网站的“一丝一毫”都要做的非常细致，更要考量到内容更新的时效性、稀缺性、权威性以及网站的用户体验。才能给网站引来更多的流量，提升自身的排名。