SEO优化教程专注SEO优化与百度关键词快速排名

网站优化 是网站专员的重要工作，有谷歌、百度、搜狗、360、必应等搜索引擎。在中文方面针对百度进行优化，而英文针对谷歌进行优化。 网站优化 本身是一项详细的工作，所以并不紧迫。正常情况下，优化搜 ..., 网站优化 是网站专员的重要工作，有谷歌、百度、搜狗、360、必应等搜索引擎。在中文方面针对百度进行优化，而英文针对谷歌进行优化。 网站优化 本身是一项详细的工作，所以并不紧迫。正常情况下，优化搜索引擎主页的关键词至少需要一至三个月的时间。那么， 网站优化 的工作内容是什么？现在，让我们给你简单介绍一下。首先，检查网站并进行数据查询分析：SEO 网站优化 人员通常需要每天检查网站相关关键词的排名变化，并做相关记录，找出搜索引擎排名变化的规律，从而制定更好的SEO 网站优化 计划。同时，SEO 网站优化 人员应该时刻关注竞争对手的网站，因为他们优化的质量将直接影响我们网站的排名，所以我们应该时刻关注竞争对手网站的一举一动，并根据他们网站关键词的排名变化做出合理的分析。然后，如何在百度关键词优化中更新网站内容：在检测和处理网站友谊链接后，seo网站内容更新可以进行。以上是SEO 网站优化 时需要注意的事情，然后我们自己的网站需要根据自己网站的排名变化对自己的网站进行调整，包括文章收集分析、蜘蛛爬行时间路径分析、外部推广收集分析要求:每周一，记录上周发送的文章收集，记录蜘蛛爬行的变化，记录外部推广的收集。并根据收集情况、访问者类型进行分析，目的是分析蜘蛛爬行规律，从而更好地引导蜘蛛爬行路径，从而提高网站权重，提高关键词排名。其次，百度关键词优化在链外如何发布：网站内容更新后，我们应该考虑更新外部链。友情链接也属于网站链，只是交换链，所以链的发布可以和友情链接的交换同时进行，通常在下午，友情链接的交换通常集中在下午4点到6点之间，因为一天中的这个时间工作快结束了，大多数seo人员都在更换链接。同时，根据分析结果，我们应该对网站的内容主题进行适当的调整，根据变化和访问情况找出用户欢迎的写作方向，实现网站粘性的提高、用户的访问、网站关键词排名的提升、网站的有效转型，实现网站的价值。末尾， 网站优化 关键词后的结果提交工作报表：将工作内容提交上述后，整天的工作基本完成，可以写成一份工作报告。seo工作报告以报告形式展示，有助于总结和分析。

但是一些人却并不是特别的熟悉这个流程，因此可能会选择外链代发包收录的方式。这些外链代发包收录的存在，也说明现在确实是有这个市场的需求，可能很多人他都不了解这个外链是否是优质的。所以需要一些专业的人士去进行选择，或者是在一些收入的情况下，自己并不知道相关搜索引擎的标准，这样的话，选择外链代发包收录可能会更加的安全有保障性一些。

Google在2003年12月申请的一份名为“基于历史数据的信息检索”的专利中提到，域名续费时间可以作为排名的因素之一。其逻辑在于，续费时间长，说明站长对网站认真，不太可能把域名用来做垃圾网站。通常做垃圾网站的黑帽SEO只会注册域名一年，看看效果如何，带不来流量或被惩罚，域名也就放弃了。当然，专利中提到的内容是否真实地运用在排名算法中，谁也不知道。但真正认真的公司和站长，把域名多续费几年也没有任何损失。

日常seo工作能力。

1、统计能力

统计能力是每一个SEO主管必须具备的，SEO这个行业大家也知道，谁也没办法保证说在什么时间之内一定能把 网站优化 到首页第一。因为网站关键词排名我们完全可以理解为是看蜘蛛的心情而定，说不定哪天蜘蛛的心情不好你的 网站排名 就会一落千丈，说不定哪天蜘蛛的心情不好你的网站就会被降权，而SEO能做的只是尽量把自己的网站打造成蜘蛛与用户喜欢的样子。

但是一个网站的优化过程并不是一天两天就能看到效果的，百度对一个新站的审核期就有2-3个月，所以，为了能让公司看到我们每天做了什么，我们就一定要养成为每天的工作做报表的习惯。请不要自作多情以为公司找你来是看好你的能力，所有公司找员工的目的都是一样的，希望这个员工能为自己公司带来比员工福利要高的利益，如果你做不到让你的上司能看到你每天的工作都做了什么，那很不幸，公司不会养一个吃闲饭的，你离被开除也不远了。

2、培训能力

如果你所在的公司网站相对来说比较大，比如b2b网站，那请你一定要具备培训能力，因为一个大型的 网站优化 任务不可能让你一个人来完成，如果一个人就可以完成的网站也不会有SEO主管的这个职位给你做。但是一个网站需要网站编辑，需要外链专员，也许有的公司网站还需要别的职位，但是没有一个人能保证这些员工能一辈子在你的公司做下去，而据seo教程自学网了解做这两个职位的通常都是一些SEO新手或者刚刚毕业的大学生，他们没有工作经验，不知道如何来做，所以你要教他们如何做才能达到你想要的效果。

3、写方案能力

写方案能力不止是一名SEO主管应该具备的能力，如果你不是主管你同样要具备这个能力，因为不管是公司的老总也好还是你的上司也好，如果你不拿出一套可行的方案，你的上司是不会放心将网站交给你的。

现实中就有很多的例子，有很多的SEO新手也是没有职业道德的，他们来到这个公司，但是他们是一个SEO新手，懂得并不是很多，结果用公司的网站练手，最后公司的网站实在做不下去他们就走了，seo教程自学网曾经就接手过这样的网站，有很多的毛病，垃圾外链有很多，网站降权了大半年都没恢复，我接受也是将近一个月网站的权重和排名才恢复，现在排名已经稳稳的排在第一名了。所以说，如果你做SEO，你一定要会写方案，来到这个公司我们将我们的优化方案给他们看，可行的话就放手交给我来优化，不可行的话大不了我们换一家公司。

4、营销策划能力

如果大家知道SEO那相信大家也一定知道SEM这个职位，SEM就相当于是SEO的升级版，因为SEM与SEO的技能相差不多，只不过SEM比SEO要更精通营销并且会竞价，但是SEM这种职位通常是在医疗类以及保健品类网站出现，因为现在这两种行业的网站已经不是很容易优化的了，只能靠竞价来位置网络市场，并且做这两种行业的网站相对来说都比较有钱，也能聘的起一位SEM来做网站。

但是作为一名SEO主管，seo教程自学网觉得不需要你精通营销，但是你一定要会一些营销措施，有很多人会有疑问，这不是营销策划应该做的事情么，如果你这么想你就打错特错了，并不是每一个公司都会给你配备一个营销策划专员以及外链专员和网站编辑，所以我在之前的文章中总是强调大家，这些技能不需要你样样精通，但需要你都懂。

seo教程自学网点评：

机会是留给有准备的人的，除了懒惰没有任何事情可以阻挡你成功。如果你想做SEO主管你首先要具备SEO主管应该具备的能力，不然没有一个公司会让你来做主管。