滁州营销型网站建站精华

编辑本段策划营销的流程

　　1：网站诊断：通过一系列指标，系统的对你的网站在以下几方面的表现进行系统化的分析，对你网站存在的问题，一网打尽. 分析包括：搜索引擎优化诊断、人性化设计斩断、网络营销基础诊断三大方面。诊断结束之后，我们讲会给你出一份详细的《网站诊断分析报告》

　　2： 网站优化 ：根据诊断出的问题和贵网站的特点，我们将为为网站策划一套详细的《 网站优化 执行方案》　3：SEO培训方案完成之后，我们会针对网站为贵公司网站运营团队进行一次SEO培训，然后指导他们对网站进行优化和完善。　

　　4：推广策划根据贵方资源、团队执行力、推广预算，我们为贵方策划一套投入产出比最高的《网站推广执行方案》。 推广方法从搜索引擎优化、关键词广告投放、联盟推广、软文推广、博客推广、论坛推广、E-Mail推广，数据库营销、口碑推广等等上百种推广方法中选择出最适合贵方的几种。　

　　5：营销培训再次对贵方团队进行网络营销培训，然后根据推广计划时间安排，双方相互配合，讲网站推广方案强有力的执行下去。

　　6：营销管理为贵网站安装网络营销分析系统，然后对营销效果进行准确的检测。

　　7：运营咨询我们在互联网圈拥有大量的人脉和各种各样的资源，在贵方的网站运营过程有什么问题和需求，我们都讲及时为贵方提供咨询服务。

　　8：赢利策划 做网站 ，目的在赚钱，在赢利模式策划上，我们将为你提供专业的咨询和策划服务，让你的网站快速的实在的赚到钱.

我见过不少的网站，网站基础优化都还没做，有些地方可以上线之后再去优化，但是有些却不能，比如网址路径优化。

 网络部SEO培训方针

SEO工作可能是乏味的，新的用户可能每天都会发布外部链接，或者编写站点内更新的产品文章。当培训会觉得枯燥无味时，SEO培训主管或如果教师能使培训班变得更生动、形象，那么新人就会更快地接受知识，并很快就会把新知识学习到实践中去，作者基于以前的知识与团队可以从中获得。以下五个方面：

一、网络部门中，有程序员，有美工，有竞价，有SEO，每个人分工不同，所遇到的问题自然也不相同，所以其他岗位在其他程度是都是为了配合优化的。

二、增加更多的互动链接

培训课程内容必须相互作用，不能单独成为培训教师的舞台。这种失败的SEO培训很多，导演在滔滔不绝的解释中，下面的工作人员都睡着了，玩手机。这样的培训课程没有多大意义。当然，学生或员工不能接受培训知识。互动部分能激发学生的积极性。

三、使复杂的理论知识易于理解。

搜索引擎的原理听起来枯燥难懂，而这些理论知识应该用朴素的语言表达。例如，百度蜘蛛如何爬行页面，如果把互联网比作一个巨型蜘蛛网，蜘蛛会停留在哪个网络节点上，取决于节点的哪些因素。每个节点代表一个网站，推广干燥的知识，并要求一定的口才从教练。简单的知识必须是复杂的。

第四、培训后安排作业和考试

如果不及时巩固，很容易忘记新知识。因此，有些作业应该在训练后安排，或者每隔一段时间安排一次考试。适当的奖励可以给那些按时完成作业或考试成绩好的人