* 新闻详情- */>
免费预约专业提供网站解决方案
死穴:怨天尤人
每个老板都感叹缺人才、需要人才。可为何缺?为何需?企业在什么阶段需要什么样的人才?在什么岗位需要配置什么样素质结构的人才?……一问三不知。怎办?瞎蒙,乱要、乱挖、乱用!到头来血型难融,只好像风车一样不断地换人,还一味地抱怨:“人才难找啊!”
比如给技术部门的规范可以包括:URL命名系统规范。网站地图生成规范。网站内部链接及栏目设置规范。面包屑导航规范 JS,CSS 脚本使用规范。系统自动生成页面 Title、Hl、图片ALT文字规范和格式。
上一篇:企业网站设计排版事要注意什么
下一篇:企业网站建设知识:为什么要建站-
申请获取免费网站建设解决方案